Recruitment Overview 採用概要
100年続く企業の実現を目指して
We'll never stop challenging ourselves.株式会社静科（しずか）は、騒音対策製品の開発や販売を通じて、100年続く持続可能な企業の実現を目指しています。
独自に開発した薄型軽量の防音パネル「一人静シリーズ」を中心に、より個別化した製品の開発やサービスを提供。騒音・音響対策分野でのエキスパートとして業界の牽引し、国内外での市場拡大を図っていきます。
私達と一緒に切磋琢磨し、共に歩んでいただける方々からのご応募をお待ちしています。
Challenging & Value当社で得られるやり甲斐・価値
-
![騒音対策]()
- 騒音対策を通じた社会貢献
睡眠障害や、ストレス、聴力低下などの健康問題を引き起こすなど、近年深刻な社会問題でもある騒音問題は、日常生活において集中力や生産性にも悪影響を及ぼします。企業・一般問わず、この問題を解決することで確実に社会に貢献できます。
-
![達成感]()
- 自身の責任で問題を解決する達成感
施工案件は、打ち合わせから納入までを一人で経験します。 お客様に対してより最適な対策や懸念点を洗い出しながら、想定できる問題をクリアしつつ、 自身の責任の範囲で周囲と協力し合いながら解決することで、大きな達成感を得ることができます。
-
![経験]()
- 現場の最先端に携わる経験
ボトムアップができる社風の中、消費者目線での製品開発や、既存製品の改善、生産性向上のための業務改善など、現場の最先端に携わることができ、自身の経験値を上げる事ができます。
-
![マーケティング]()
- マーケティングを通じた時代の流れを読む洞察力
弊社直販のECサイトのマーケティング・分析にて結果を出すことで、具体的に目に見える成果を実感し、新商品の発掘・新分野の開拓を通じて、時代の流れを読む洞察力を養う事ができます。
-
![成長]()
- 多種多様な業界との接点で培われる自己成長
当社は防音メーカーとして、主力の3ブランドを展開しながら、多種多様な業界への提案を実施しています。労働安全衛生や近隣への対策方法考案し、数多くのプランの提供・プロセスを通じて、営業力や提案力、コミュニケーション能力の向上の他、幅広い業界の知識を身につける事で、仕事の幅も広がり、自己成長を実感できます。
Job Description業務概要・募集要項
ソリューション事業部
営業活動を通じて得られる自己成長
自身で予定を管理し、多岐に渡る業界のお客様へ営業・提案など、日々の営業活動を通して、ビジネススキルを身に着けることで、自己成長を大きく感じる事ができる部署です。
| 業務内容 | 主に提案営業になります。テレアポや飛び込み営業はありません。当社独自で開発した特許製品パネルの販売だけでなく、お客様の現場・環境を確認しながら、測定や施工などお客様の問題解決に最適な提案を行っていきます。 弊社で販売している製品を覚えて貰うために、入社後は、先輩のサポートのもと、簡単なパネル加工や製造業務に携わり、自社製品の構造、特徴を学んでいただきます（期間は未定）。並行して、お客様の進捗状況確認や営業事務を行っていただきます。営業は一人で対応せず先輩と一緒に回りながら対応を学んで頂きます。 活動範囲はほぼ全国渡っており、施工現場確認の際には製造技術部・施工店との連携を調整しながらお客様の問題解決に努めます。モノを販売するのではなく、コトをお客様に提供する事をします。タブレットもしくはノートパソコンを支給しますので、直行直帰での営業が可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 23万～ 残業代は別途1分単位で全額支給 ※経験、年数、能力を十分に考慮し決定 |
| 諸手当 | 交通費（規定あり上限2万円）､役職手当､特別手当他 |
| 昇給 | あり 年一回（毎月の1on1面談に加え、半期ごとの目標達成度を評価システムに反映し考慮） |
| 賞与 | あり（業績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（12:00~13:00まで昼休憩） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（平日にかぶる場合３日間有給消化）、慶弔 |
| 福利厚生 | 退職金制度、交流会、保養所施設の利用、スポーツクラブ利用（ルネサンス）、ハイパー保険加入(業務用災害総合保険) |
| 必要スキル | 35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 普免（AT限定可/ペーパー不可 基本的なPC操作スキル 社用車での移動が多いため運転好きな方 |
| 教育体制 | ・お客様へ自社製品をしっかり説明できるよう、製造工程にも参加してもらい製品知識を深める（週に1～2回程度を3ヶ月ほど） ・半年間上司や先輩によるOJT実施 ・資格取得支援 |
| 一日の流れ | AM：朝礼、メールチェック、デスクワークや現場調査、電話対応 PM：現場同行、提案書作成や問合せ対応などのデスクワーク ※案件によっては、出社後または直行で現場調査や商社様の同行など一日を通して、社用車で外出する場合もあります。おまかせする案件により外出時間は様々です。 |
製作技術事業部
製品開発を通じて得られる技術力と達成感
既存製品の改良や改善や特許申請業務業務の他、自身で提案した企画の実現、新製品開発プロジェクトを通し、達成感ややり甲斐を大きく感じることができる部署です。
| 業務内容 | お客様の対策内容に基づいた製品設計、製造を行います。ほぼ、オーダー対応になりますが、お客様の問題解決を目指し、逆提案も行います。先輩のサポートのもと、簡単なパネル加工や製造業務を行い、少しずつ技術を習得して貰います。 施工工事が必要な場合は現場に出向き採寸等をして頂き構造体等の確認をします。 現在、活躍中のスタッフも全員が未経験スタートなので安心してください。半年程度で一通りの業務はこなせる様になります。まずは簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。
|
|---|---|
| 給与 | 23万～ 残業代は別途1分単位で全額支給 ※経験、年数、能力を十分に考慮し決定 |
| 諸手当 | 交通費（規定あり上限1万円）、役職手当、特別手当他 |
| 昇給 | あり 年一回（毎月の1on1面談に加え、半期ごとの目標達成度を評価システムに反映し考慮 |
| 賞与 | あり（業績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（12：00～13：00まで昼休憩） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（平日にかぶる場合３日間有給消化）、慶弔 |
| 福利厚生 | 退職金制度、交流会、保養所施設の利用、スポーツクラブ利用（ルネサンス）、ハイパー保険加入(業務用災害総合保険) |
| 教育体制 |
|
| 一日の流れ | AM：部署間での朝礼後→各自担当案件の製作、翌日以降の出荷製品準備、案件担当者との打ち合わせ、端材解体、発注材料受け入れお昼休憩前の清掃 PM：各自担当案件の製作、出荷作業、必要材料発注業務、運送会社対応、清掃 |
総務部（営業事務）
業務遂行の原動力としてのやり甲斐を実感
お問合わせやECサイト運営を通じて、お客様からの声に最優先に応対し、お客様の視点で製品の内容や施工に関する知識・情報をご案内することで得られる、ご意見・感謝によるやり甲斐を得られると共に、業務を円滑に行うための原動力となる部署です
| 業務内容 | 社内のサポート事務全般を行います。また、ECサイトの管理や市場調査、梱包を含めた軽作業を行います。総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。 ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画、電話対応、来客対応、営業事務業務、庶務、SNS対応など行っていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 23万～ 残業代は別途1分単位で全額支給 ※経験、年数、能力を十分に考慮し決定 |
| 諸手当 | 交通費（規定あり上限２万円）、役職手当、特別手当他 |
| 昇給 | あり 年一回（毎月の1on1面談に加え、半期ごとの目標達成度を評価システムに反映し考慮 |
| 賞与 | あり （業績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（12：00～13：00まで昼休憩） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（平日にかぶる場合３日間有給消化）、慶弔 |
| 福利厚生 | 退職金制度、交流会、保養所施設の利用、スポーツクラブ利用（ルネサンス）、ハイパー保険加入(業務用災害総合保険) |
| 一日の流れ | AM：メールチェック、個人新規問合せ対応、法人問い合せ対応(営業部へ共有)、電話応対、来客応対 PM：メールチェック、ECサイト更新作業、SNS更新作業、電話応対他 |
Contact応募フォーム
※求人以外のお問い合わせは固くお断りいたします。
項目の入力
内容の確認
送信の完了
