ビジネス戦略＆労働安全会議

仕事初めはミーティングから始まりました。各スタッフの半年、１年間の目標と、各部門での１年間の目標、そして会社全体の１年間の目標を検討するミーティングとなりました。また、労働安全にかかわる注意事項やマイナンバー制度の確認項目など、普段聞きにくい・忘れがちな部分も改めて確認いたしました。

全員参加のミーティングでは、先月よりビジネス・戦略部分を考える時間も増やしております。会社の経営理念やビジョンに基づき戦略が練られていくかと思いますが、なにも上層部だけが考える事ではありません。むしろ、安定化を求め硬直化した考えになりがちな上層部よりは自由な発想があってしかるべきです。現在活躍するベンチャー企業や老舗の企業の成功、きっかけ、失敗やビジネス展開の方法を様々な時代・視点から見ていきます。新入社員も臆さず様々な意見が飛び交う場になってほしいと思います。

労働安全資料とマーケティング資料